Профессиональная мотивация и уровень эмоционального выгорания у пилотов гражданской авиации

Дарья С. Люкшина, Ксения А. Юрченко, Татьяна В. Капустина, Мария А. Копенко, Юлия Г. Потребич


Аннотация


Проведено эмпирическое исследование профессиональной мотивации и уровня эмоционального выгорания у летного состава международного аэропорта г. Владивостока. Группу исследования составили 40 пилотов гражданской авиации в возрасте 30–45 лет со стажем работы более 5 лет. Для оценки профессиональной мотивации использовались методика К. Замфира в модификации А. Реана «Изучение мотивации профессиональной деятельности» и анкета для оценки мотивационного потенциала. Для определения уровня эмоционального выгорания проводилось тестирование с использованием опросника на выгорание MBI, адаптированного Н. Е. Водопьяновой и методики «Диагностика уровня эмоционального выгорания» В. В. Бойко в модификации Е. П. Ильина.

Доказано, что пилоты гражданской авиации заинтересованы в процессе своей профессиональной деятельности, стараются быть частью рабочего коллектива и поддерживать дружеские отношения с коллегами, у них доминирует внутренняя профессиональная мотивация.

Исследование показало, что у преобладающего числа пилотов (n = 22) наблюдается средний уровень эмоционального выгорания. Они испытывают напряжение и усталость, возможен спад профессиональной эффективности, притупление когнитивных процессов, доминирует защитный механизм «избегание», возможен отказ от решения проблем. У трети респондентов отмечается высокий уровень эмоционального выгорания, характеризующийся возникновением физического и эмоционального утомления, не способного восстановиться после сна, исчерпыванием личностных ресурсов, возникновением чувства безысходности и беспомощности, появлением соматических нарушений, таких как: снижение аппетита, появление головных болей, нарушение цикла сна и бодрствования. У пятой части пилотов – низкий уровень эмоционального выгорания, у них не наблюдаются признаки данного синдрома, что характеризует их как достаточно адаптированных к своей профессиональной деятельности специалистов, самокритичных и откровенных, у них не наблюдается тенденции приукрашивать свой характер. Было установлено, что при увеличении показателей эмоционального выгорания направленность профессиональной мотивации от внутренней к внешней остается неизменной.


Ключевые слова


профессиональная мотивация; внутренняя мотивация; внешняя мотивация; эмоциональное выгорание; деперсонализация; неудовлетворенность собой; редукция; эмоциональная отстраненность; пилоты; гражданская авиация

Полный текст:

PDF>PDF

Литература


Бабанов С. А. Синдром «эмоционального выгорания» // Вестник КГУ имени Н. А. Некрасова. – 2010. – № 2. – С. 294–301.

Белова А. О., Кадыров Р. В., Корнилова Д. С., Скоробач Т. В. Профессиональная мотивация и уровень эмоционального выгорания у преподавателей вуза (на примере преподавателей медицинского вуза) // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2014. – № 12–1. – С. 66–71.

Богданова Е. В. Профилактика эмоционального выгорания как условие профессионального развития и саморазвития сотрудников ГАУЗ «РЦПБ СПИД И ИЗ МЗ РТ» // Социальное благополучие человека в современном мире: сборник материалов Международной научной школы. – Казань: Изд-во КНИТУ, 2014. – С. 29–33.

Бодров В. А. Психология профессиональной пригодности: учебное пособие для вузов. – М.: ПЕР СЭ, 2006. – 511 с.

Захарова Т. И., Гаврилова С. В. Мотивация трудовой деятельности: учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2008. – 216 с.

Злобина О. А. Влияние различной степени эмоционального выгорания индивидуума на стоматологический статус // Тихоокеанский медицинский журнал. – 2014. – № 3. – С. 31–33.

Кибанова А. Я. Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2015. – 64 с.

Коваленко П. А., Пономаренко В. А., Чунтул А. В. Учение об иллюзиях полета: Основы авиационной делиалогии. – М.: Изд-во Института психологии РАН, 2007. – 461 с.

Пономаренко В. А. Личность летчика – фундамент профессиональной надежности. – М., 2007.

Пономаренко В. А. Страна Авиация: черное и белое. – М.: Наука, 1995.

Правдина Л. Д., Шипитько О. Ю., Алиев Ш. Г. Экзистенциальная исполненность и направленность деятельности у специалистов гражданской авиации // Российский психологический журнал. – 2016. – № 1. – С. 61–75.

Современные проблемы исследования синдрома выгорания у специалистов коммуникативных профессий: коллективная монография / Под ред. В. В. Лукьянова, Н. Е. Водопьяновой, В. Е. Орла, С. А. Подсадного, Л. Н. Юрьевой, С. А. Игумнова; Курск. гос. ун-т. – Курск, 2008. – 336 с.

Фетискин Н. П., Козлов В. В., Мануйлов Г. М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М.: Изд-во Института Психотерапии, 2002. – 490 с.

Целуйко В. М. Психологические основы педагогического общения: пособие для студентов и педагогов. – М.: Гуманитар. изд. центр ВЛАДОС, 2007. – 295 с.

Шишлянникова Л. М. Применение корреляционного анализа в психологии // Психологическая наука и образование. – 2009. – № 1. – С. 98–107.

Яхно А. А. Профессиональный стресс и эмоциональное выгорание в системе здравоохранения Российской Федерации // Альм. сестринского дела. – 2009. – № 2. – С. 34–39.

Maslach C. Job Burnout // Annual Review of Psychology. – 2001. – V. 52. – pр. 397–422.

Maslach C. M. Job burnout: new directions in research and intervention // Current Directions in Psychological Science. – 2003. – V. 12. – pp. 189–192.

Van Yperen N. W. Informational support, equity and burnout: The moderatin effect of self-efficacy // J. of Occupat. Psychol. – 2004. – V. 71. – no. 1. – pp. 29–33.

Wofford J. C. Cognitive-affective stress response: effects of individual stress propensity on physiological and psychological indicator of strain // Psychological Reports. – 2001. – V. 88. – no. 3. – pp. 71–75.




DOI: http://dx.doi.org/10.21702/rpj.2017.1.11

Метрики статей

Загрузка метрик ...

Metrics powered by PLOS ALM

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


Добавить комментарий

Вверх